دانشگاه اصفهان نشریه پژوهش های حسابداری مالی 2322-3405 13 3 2021 09 23 Examining Auditors' Attention to Red Flags in Financial Reporting: Emphasis on Abnormal Labor Investment بررسی میزان توجه حسابرسان به پرچم‌های قرمز در گزارشگری مالی: تأکید بر سرمایه‌گذاری غیرعادی در نیروی کار 129 146 26558 10.22108/far.2022.129791.1792 FA موسی بزرگ اصل دانشیار گروه حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران. سهراب استا استادیار گروه حسابداری دانشگاه ایلام، ایلام، ایران. هادی شیخی دانشجوی دکترای حسابداری، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران. Journal Article 2021 07 29 Auditors are always looking to identify factors that can be used for estimating the risk of material misstatement more accurately at the level of financial statements. In this regard, this study examined whether decisions to hire or fire the staffs that make an important part of the company's operations help to anticipate accounting misstatements and, consequently, whether this affect the timing of auditor's reporting of auditor's fee and resubmission of financial statements.The research period of 1392-1398 was considered, during which 105 companies listed on Tehran Stock Exchange (TSE) were selected as the samples and the research hypotheses were tested by using Ordinary Least-Squares (OLS) regression and binary regression.<strong><em> </em></strong>The results of testing the research hypotheses indicated that the effect of abnormal investment in the staffs on the delay in submitting the auditor's report and restatement of financial statements was not accepted, but its effect on auditor's fee was accepted.<strong><em> </em></strong>Our results showed that the auditors of the sample companies were able to correctly estimate the risk of material misstatement caused by abnormal investment in labor and other factors and plan their proceedings to cover the risk of material misstatement through proper and timely planning. The results of this study provided evidence that auditors pay attention to red flags in financial reporting when reviewing financial statements.<br /><strong> </strong><br />  حسابرسان همواره به دنبال شناخت عواملی‌اند که با استفاده از آن بتوانند برآورد صحیح‌تری از خطر تحریف بااهمیت در سطح صورت‌های مالی داشته باشند. در همین راستا، این مطالعه بررسی می‌کند آیا تصمیمات استخدام و یا تعدیل نیروی کار (به‌منزلۀ بخش مهمی از فعالیت شرکت) به پیش‌بینی تحریف‌های حسابداری کمک می‌کند و درنتیجه، آیا این کار بر زمان ارائۀ گزارش حسابرس، حق‌الزحمه حسابرس و تجدید ارائۀ صورت‌های مالی تأثیر دارد یا خیر. دوره زمانی پژوهش سال‌های 1392 الی 1398 بوده که تعداد 105 شرکت پذیرفته‌شده در بورس اوراق بهادار تهران به‌عنوان نمونه، انتخاب و فرضیه‌های پژوهش نیز با استفاده از روش رگرسیون حداقل مربعات معمولی و رگرسیون باینری آزمون شدند. نتایج حاصل از آزمون فرضیه‌های پژوهش حاکی از آن بود که تأثیر سرمایه‌گذاری غیرعادی در نیروی کار بر تأخیر در زمان ارائۀ گزارش حسابرس و تجدید ارائۀ صورت‌های مالی پذیرفته‌نشده و تأثیر سرمایه‌گذاری غیرعادی در نیروی کار بر حق‌الزحمه حسابرس پذیرفته می‌شود. همچنین، نتایج پژوهش نشان می‌دهند حسابرس شرکت‌های نمونه توانسته است به‌درستی خطر تحریف بااهمیت (ناشی از سرمایه‌گذاری غیرعادی در نیروی کار و سایر عوامل) را برآورد کند و ازطریق برنامه‌ریزی درست و به‌موقع، رسیدگی‌های خود را با خطر تحریف بااهمیت برآورد‌شده هماهنگ کند. نتایج این پژوهش شواهدی را فراهم می‌کند که نشان می‌دهد حسابرسان هنگام بررسی صورت‌های مالی، به پرچم‌های قرمز در گزارشگری مالی توجه می‌کنند.<br /> <br />  https://far.ui.ac.ir/article_26558_11a66bc2ac61ca4d00b9bf453aceefe9.pdf